首页>本院概况>招贤纳士

广东省科学院佛山产业技术研究院 招聘通知

发布时间:2020年07月24日来源:广东省科学院佛山产业技术研究院

广东省科学院佛山产业技术研究院

招聘通知

广东省科学院佛山产业技术研究院(以下简称佛山产研院)是广东省科学院为了落实粤港澳大湾区发展战略,与佛山市政府共同发起建设的科技创新孵化产业基地。

在省科学院的正确领导下,佛山产研院紧紧围绕省委省政府赋予省科学院的“一个定位、三个目标”和“建设国内一流研究机构”的总体目标开展工作。佛山产研院坚持“崇尚科学、尊重创造,以科技引领产业、让知识创造价值”的办院宗旨,不断加强省科学院技术育成孵化体系实践,全面推进政策链、创新链、产业链、资本链高度融合的国际科技创新孵化基地建设。现面向社会公开招聘以下岗位。具体事项公告如下:

一、应聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,遵纪守法,责任心强,具有良好的职业道德和团结协作精神;

(二)有符合岗位所需的专业背景和工作经历;

(三)具有良好的文字、口头表达能力,能熟练运用各种办公软件;

(四)身体健康。

二、招聘岗位、职数及条件

(一)孵化器运营公司副总经理

1招聘人数:1-2人

2薪酬:年薪20-30万+项目提成+投资股权激励

3工作地点:佛山(需服从单位工作地点安排)

4岗位职责(包括但不限于):

(1)负责孵化器公司的日常运营事务及各部门的日常管理,合理协调和配置公司内部资源,在授权范围内处理重大问题、突发事件;

(2)负责跟进研究院各技术团队的研发孵化进度管理,协调项目资源,协助团队人员招聘,统筹项目申报;

(3)代表母公司与各级政府、企业、大学及研究院所的对接,推动与外单位合作的实施,为初创企业的落地、注册、孵化等提供支持,促进与企业合作的落实;

(4)负责组织知识产权转化对接会,促进技术成果向企业、产业转化。

(5)制定公司的发展规划、目标及策略方案、工作计划,对公司的重大问题做出决策,提出建设性意见。

(6)其他重要事项。

5任职资格:

(1)全日制本科以上学历,45岁以下,具有工科、金融、财会、经济管理类专业,工学和复合型学历背景优先考虑;行业内特别优秀者可适当放宽年龄、学历等限制。

(2)有孵化园/产业园区运营管理经验,3-5年以上工作经验,对孵化器发展具有创新性和战略性构想,熟悉国家和地方各项科技成果转化政策;

(3)在知名研究机构或企业担任过孵化管理职务,具备丰富的科研团队或科技项目管理经验,具有较强的组织、协调、沟通能力;

(4)有国内外产学研功能型平台建设与实施经历并担任过主要管理职务者优先;

(5)具有正确的政治立场、良好的个人品质、道德素养、创新意识和团队精神,无不良记录。

(二)某孵化器运营总监(总经理)

1招聘人数:1-2人

2薪酬:年薪20-30万+项目提成+投资股权激励

3工作地点:服从工作地点安排

4岗位职责(包括但不限于):

(1)根据公司战略目标,负责某孵化器的全面运营管理工作,制定发展规划和经营计划;

(2)汇集孵化器内外部市场信息,进行综合分析,提出业务规划、经营方针和经营形式;

(3)负责孵化器功能领域内短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响,带领员工实现各项预期目标;

(4)对孵化器各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,负责部署各职能部门落实执行;

(5)检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

(6)优秀的文字写作能力及较强的决策能力,负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

5任职资格:

(1)全日制大学本科以上学历,40岁以下,工学、工商管理、金融、市场营销等相关专业优先;行业内特别优秀者可适当放宽年龄、学历等限制;

(2)熟悉政府职能及相关政策法律法规,具有先进制造等孵化项目的运营管理能力;熟悉园区创新创业服务体系搭建、运转的基本模式;

(3)具备跨领域的丰富经验和技术或市场洞察力,具备战略制定和商业模式策划的能力;

(4)扎实的相关行业知识,对科技政策、技术经纪人等行业发展较为了解,具有较强的项目运作能力;具有高效的计划与执行能力,较强的组织、协调能力,抗压力强,良好的团队建设和管理能力;

(5)有较强的学习能力、自我管理能力、强烈的责任感和团队合作精神、良好的职业道德,沟通能力优秀;

(6)有孵化园/产业园区运营管理经验,3-5年以上工作经验,会开车,有团队意识。

(三)研发孵化部部门副经理(或经理)

1招聘人数:1-2人

2薪酬:年薪18W-25万+项目提成+投资股权激励

3工作地点:佛山/广东省境内(服从工作地点安排)

4岗位职责(包括但不限于):

(1)负责佛山产研院研发孵化部的总体工作,完成佛山产研院关于孵化器以及新型研发机构相关经营指标及工作任务;

(2)做好佛山产研院孵化器运营工作以及运营团队建设,制定相关业务流程;完成孵化器的招商引资任务。

(3)代表佛山产研院孵化器有关拓展任务,负责与佛山产研院、政府、合作单位的沟通协调;完成佛山产研院离岸孵化器的各项工作。

(4)不定期制定佛山产研院孵化器经营报告,为管理层制定项目经营策略提供数据支撑;

(5)院领导安排的其他工作。

5任职条件:

(1)硕士研究生以上学历,金融、市场营销、管理学、工学专业优先;

(2)5年以上工作经验,有孵化园/产业园区运营管理经验优先,年龄40周岁以下,其他条件优秀者可适当放宽年龄;

(3)良好的沟通协调能力、分析判断能力、表达能力、执行能力,和团队协作精神,热爱科研转化工作,能承受一定的工作压力和工作强度;

(4)熟悉了解金融科技、科创支持政策等优先考虑。

(四)研发孵化部部门主管

1招聘人数:1人

2薪酬:年薪12万-15W+项目提成+投资股权激励

3工作地点:佛山/广东省境内(服从工作地点安排)

4岗位职责:

(1)负责技术人才及团队的引进和管理,各项技术服务等工作的组织协调及孵化项目的管理;

(2)了解最新项目申报、成果鉴定等相关政策,向入孵企业提供管理、市场、技术开发、技术转让等方面的咨询和培训;

(3)负责孵化器企业进场和退场的管理,协助入孵企业办理入孵协议签订、工商注册等有关手续;

(4)部门领导安排的其他工作。

5任职条件:

(1)全日制本科及以上学历、学士及以上学位,经济学、管理学、工学专业优先;

(2)有3年以上相关工作经验,有项目管理工作经验,熟悉当地孵化器运营、创业扶持、招商引资等相关政策;有机关事业单位(或国有孵化器运营)工作经验优先,年龄原则上不超过35周岁。

(3)良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

(五)研发孵化部部门职员

1招聘人数:1人

2薪酬: 年薪8-10万+项目提成+投资股权激励

3工作地点:佛山

4岗位职责:

(1)负责孵化项目的服务、过程监管工作,负责编写孵化器管理相关文件;

(2)配合政府及本单位的工作开展,组织项目路演、政策宣讲会议、培训等活动;

(3)部门领导安排的其他工作。

5任职条件:

(1)大专学历,经管与文科类专业优先,性格外向善于服务与协调工作;

(2)有孵化器运营、项目管理、商业协会的相关工作经验,文笔较好者优先,年龄30周岁以下;

(3)有一定的沟通协调能力和良好团队协作精神。

(六)综合管理部财务副经理

1招聘人数:1人

2薪酬: 15W-21W

3工作地点:佛山

4岗位职责:

(1)分管综合管理部资产财务方面的工作,负责佛山产研院资产财务管理及会计核算工作。

(2)负责佛山产研院财务管理制度及相关业务流程的拟定、修改、补充和实施。

(3)参与或协助财务总监组织编制佛山产研院财务预决算工作;开展资金编排预算工作,以及办理相关投融资业务。

(4)负责向院领导提供各项财务报告及必要的财务分析,为管理层经营策略提供数据支撑。

(5)负责佛山产研院参控股企业财务管理、监督及稽核。

(6)院领导安排的其他工作。

5任职条件:

(1)财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,具有高级会计师职称或注册会计师资格。

(2)五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验,年龄40周岁以下。

(3)具备扎实的专业知识,熟悉国家财税政策法规及风险控制知识;具有较强的账表处理能力。

(4)良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

(5)具备良好的职业操守、个人信用和工作责任心。

(七)资本运营部部门副经理(或经理)

1招聘人数:1人

2薪酬:年薪18W-25万+项目提成+投资股权激励

3工作地点:佛山

4岗位职责(包括但不限于):

(1)负责研究院投资、融资管理工作;

(2)负责研究院科技投资项目的尽调、投融资方案的拟定、实施和投后管理工作;

(3)负责科技项目的融资工作;

(4)院领导安排的其他工作。

5任职条件:

(1)全日制硕士研究生及以上学历,财务等相关专业优先;

(2)具有3年以上审计、尽调或投资类相关工作经验,熟悉股权投资业务流程和相关法律法规,具有较为扎实的财务分析能力、投资分析能力和执行经验;

(3)良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力和工作强度;

(4)具有审计工作或投行工作经验优先;

(5)年龄原则上不超过40周岁。

三、招聘程序

(一)个人报名。应聘人员依据招聘岗位投递简历,连同本人彩色证件照、个人简历、职称证、学历学位证、身份证、获奖证书、论文成果及反映个人能力水平等材料扫描件,一并以电子邮件方式发送至gdasfs@gdasfs.gd.cn(所有原件面试时提供)。

(二)资格审查。综合管理部对应聘人员进行资格审查,确定面试人选并通知应聘者本人。

(三)面试。参加面试人员作竞聘报告(PPT形式),竞聘报告应包括本人简历、从事的主要工作、取得的业绩、对应聘岗位的工作设想等内容,时间每人20分钟(报告10分钟、答辩10分钟)。不参加面试者,视为自动放弃。

(四)聘用。经研究确定拟聘人选,按有关规定办理聘用手续。

四、薪酬及福利

(一)薪酬:薪酬见各岗位薪酬,含五险一金。

(二)福利:享有节日补贴、午餐补贴等福利;享有法定节假日和带薪年休假;定期组织职工免费体检。

五、联系电话

吴老师 0757-82256049


附表1:广东省科学院佛山产业技术研究院公开招聘工作人员报名表

广东省科学院佛山产业技术研究院

2020年5月25日



附表1:广东省科学院佛山产业技术研究院公开招聘工作人员报名表